ANÜ Scrum Master (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Menge der Einsatztage: max. 50 (25 Tage vor Ort in Hannover)
Voraussichtliche Dauer des Projektes: 31.12.2026
Zeitraum des Einsatzes: 29.09.2025 - 31.12.2025

Projektbeschreibung: Gesucht wird ein Scrum Master (w/m/d) mit der Fähigkeit, cross-funktionale agile Teams sowohl fachlich als auch emotional nachhaltig zu stabilisieren und weiterzuentwickeln – besonders in Phasen von Purpose-Verlust, Schlüsselpersonenwechsel und Neuausrichtung. Der Schwerpunkt der Aufgabe liegt darin, Motivation und Wissen im Team zu stärken und wiederherzustellen, sowie gemeinsam mit dem Product Owner neue Entwicklungsräume und Perspektiven zu eröffnen. Dabei steht die Förderung der psychologischen Sicherheit, ein Umgang auf Augenhöhe und die Schaffung eines positiven, lernorientierten Teamklimas im Mittelpunkt. Die Rolle umfasst die aktive Begleitung der Teams, Sicherung des kontinuierlichen Austauschs und die nachhaltige Steigerung der Team-Performance. Zu den Aufgaben gehören: * Fachliche und emotionale Stabilisierung des Teams durch Anwendung und Coaching agiler Arbeitsweisen (Scrum/Kanban) * Förderung von Motivation und Wissenssicherung, insbesondere bei personellen Veränderungen oder Neuausrichtung * Prävention und Lösung von Herausforderungen und Impediments zur Sicherstellung kontinuierlicher Entwicklung und Stabilität * Moderation von agilen Zeremonien sowie von Team- und Einzelgesprächen zur Stärkung von Transparenz, Offenheit und gegenseitigem Respekt * Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner und weiteren Rollen zur Entwicklung gemeinsamer Ziele und Perspektiven * Förderung von Kommunikation und Zusammenarbeit, auch an Schnittstellen zu anderen Teams und Stakeholdern im skalierten Umfeld * Visualisierung, Analyse und fortlaufende Verbesserung des Team Flows (Value Creation Process/Continuous Delivery Pipeline) * Coaching und Begleitung von Teammitgliedern und Stakeholdern beim Wissensaufbau und bei der Rollenausübung im agilen Umfeld * Zusammenarbeit mit dem Release Train Engineer, weiteren Scrum Mastern und anderen Rollen zur Weiterentwicklung der Prozesse im ART.
Erforderliche Fach-Skills:

• Mehrjährige praktische Erfahrung als Scrum Master in agilen Produktteams, idealerweise auch in hochdynamischen Veränderungsphasen
  
• Souveräner Umgang mit und Begleitung von Teams durch Purpose-Verlust, personellen Wechsel und Neuausrichtung
  
• Fundierte Methodenkompetenz im Wissensmanagement (u.a. Peer Learning, Wissensinseln)
  
• Erfahrung im Onboarding, Coaching und der nachhaltigen Begleitung neuer oder unerfahrener Teammitglieder
  
• Zusammenarbeit und Coaching von Product Ownern im Tandem
  
• Sicheres Facilitieren und Moderieren von Team- und Einzelgesprächen, Ableitung konkreter Maßnahmen
  
• Kenntnisse im Umgang mit agilen Werkzeugen und Formaten zum Wissensaufbau und -transfer (z.B. Pairing, Communities of Practice, Shadowing)
  
• Erfahrung im Aufbau und in der Begleitung von Hybridteams (Remote/Präsenz)
  
• Erfahrung mit dem Scaled Agile Framework (SAFe) und der Zusammenarbeit in ARTs und ART übergreifend mit mehreren Teams
  

Erforderliche Soft-Skills:

• Ausgeprägte Empathie und Kommunikationsfähigkeit – erkennt und adressiert Unsicherheiten, Frustration und Ängste frühzeitig
  
• Sehr gute Fähigkeiten in Teamentwicklung, Motivation und Begleitung von Teams insbesondere in Umbruchphasen
  
• Gestaltungswille, Eigeninitiative und Standfestigkeit – bleibt auch bei hoher Dynamik handlungsfähig und gibt Orientierung
  
• Förderung von psychologischer Sicherheit und gegenseitiger Wertschätzung – schafft Räume für offenen Austausch, Feedback und gemeinsames Lernen
  
• Lösungsorientierte, proaktive Arbeitsweise zur Stabilisierung des Teams ohne Überforderung
  
• Fähigkeit zum Aufbau vertrauensvoller Nähe und tragfähiger Beziehungen im Team
  
• Starke Moderations- und Konfliktmanagementfähigkeiten, auch in herausfordernden Gruppensituationen
  

Auf Ihre Bewerbung inkl. Jahresgehaltsvorstellung für die Arbeitnehmerüberlassung freue ich mich. Bitte haben Sie Verständnis, dass Bewerbungen ohne Jahresgehaltsvorstellung nicht berücksichtigt werden.

Vielen Dank und viele Grüße
Arzu Rasulova

Kontakt

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Arzu Rasulova gerne zur Verfügung.