IT-P job eXchange


Stellenbeschreibung:

Menge der Einsatztage: max. 144
Voraussichtliche Dauer des Projektes: 31.12.2026
Zeitraum des Einsatzes: 01.04.2026 - 31.12.2026

Projektbeschreibung: Testmanager / Quality Manager (m/w/d) – SAFe® Softwareeinführung Ziel der Position Der Testmanager in einer SAFe®-Umgebung verantwortet die übergreifende Qualitätssicherung innerhalb eines Agile Release Trains (ART). Er stellt sicher, dass die Qualität der Software integraler Bestandteil aller Program-Increments (PI) ist. Aufgaben und Verantwortlichkeiten Lean Agile Quality & Teststrategie * Entwicklung, Etablierung und Weiterentwicklung einer an SAFe angelehnten Test- und Qualitätsstrategie * Umsetzung von Lean Agile-Quality-Prinzipien (Built in Quality, Shift Left, Continuous Testing) * Sicherstellung einer einheitlichen Qualitäts- und Testvorgehensweise über alle Teams hinweg Zusammenarbeit im SAFe Setup * Enge Zusammenarbeit mit: o Release Train Engineer (RTE) o Product Management o System Architect / Engineering o Scrum Mastern und Entwicklungsteams * Beratung der Teams zu testbaren Featuren, Enablern und Akzeptanzkriterien * Unterstützung der Teams bei der Festlegung der Definition of Done (DoD) und Definition of Ready (DoR) Testmanagement auf ART-Ebene * Planung, Koordination und Steuerung teamübergreifender Tests: o Systemtests o Integrations- und End to End Tests o Nicht-funktionale Tests (z. B. Performance, Sicherheit, Stabilität) * Organisation und Begleitung von Abnahme- und Business-Tests * Steuerung des Defect- und Quality-Risk-Managements auf ART-Ebene * Unterstützung von Release- und Go Live-Entscheidungen aus Qualitätssicht Program Increment (PI) Aktivitäten * Aktive Teilnahme an: o PI Planning o Inspect & Adapt (I&A) Workshops o System Demos * Definition von testbezogenen PI Objectives und Enablern * Analyse von Qualitätskennzahlen über mehrere PIs hinweg Transparenz & Reporting * Aufbau und Pflege von Qualitätsmetriken (z. B. Defect Trends, Testabdeckung, Stabilität pro PI) * Regelmäßiger Austausch mit RTE, Product Management sowie System Architect und Stakeholdern * Frühzeitige Identifikation und Kommunikation von Qualitätsrisiken Rahmenbedingungen * Testkoordination über mehrere Teams innerhalb eines ARTs * Iterative Softwareeinführung entlang von Program Increments * Enge Zusammenarbeit mit Business- und IT-Stakeholdern * Hybrides oder mobiles Arbeiten

Erforderliche Fach-Skills:
Fachliche Anforderungen
* Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement oder Quality Management in skalierten agilen Umgebungen
* Gutes Verständnis von SAFe®
* Erfahrung in der Steuerung von Tests über mehrere agile Teams hinweg
* Kenntnisse in agilen Testmethoden und risikobasiertem Testen
* Erfahrung mit inkrementellen Releases und komplexen Systemlandschaften
* Verständnis von DevOps
Methoden- und Toolkenntnisse (Beispiele)
* SAFe®-typische Tools:
o Jira / Azure DevOps (Boards, Backlogs, PI-Strukturen)
o Confluence
* Testmanagement-Tools:
o ALM Octane
* Erfahrung mit: wünschenswert
o CI/CD-Pipelines
o Testautomatisierung (UI, API, Integration, SAP Public Cloud)
o Test mit SAP Public Cloud
Qualifikation
* Abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige relevante Berufserfahrung in skalierten agilen Projekten
* SAFe®-Zertifizierungen (z. B. SAFe Agilist, SAFe DevOps, SAFe RTE) von Vorteil
* ISTQB (insb. Agile Tester / Advanced Level) wünschenswert

Erforderliche Soft-Skills:
Soft-Skills:
* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit in internationalen Projektteams
* Fähigkeit zur strukturierten und selbstständigen Arbeit in standardisierten Cloud-Umgebungen
* Kundenorientierung und Problemlösungskompetenz
* Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative
* Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Kompetenzen
* Systemisches Denken und Blick über Teamgrenzen hinaus
* Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit auf ART-Ebene
* Coaching-Mindset
* Durchsetzungsfähigkeit
* Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
* Belastbarkeit und Struktur in komplexen, dynamischen Umfeldern

Auf Ihre Bewerbung inkl. Jahresgehaltsvorstellung für die Arbeitnehmerüberlassung freue ich mich. Bitte haben Sie Verständnis, dass Bewerbungen ohne Jahresgehaltsvorstellung nicht berücksichtigt werden.

Vielen Dank und viele Grüße
Arzu Rasulova

Kontakt

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Arzu Rasulova gerne zur Verfügung.